114MKT mantiene un compromiso permanente con un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia, discriminación, intimidación, hostigamiento o acoso. En consecuencia, el cliente, sus representantes, empleados, contratistas o cualquier persona que actúe en su nombre deberán conducirse con respeto hacia los colaboradores, directivos, socios, proveedores y representantes de 114MKT durante toda la relación comercial.
No se tolerarán conductas que impliquen insultos, amenazas, intimidación, hostigamiento, acoso, discriminación, violencia verbal, violencia escrita, violencia digital, agresiones físicas, expresiones ofensivas, lenguaje denigrante, difamación, publicaciones falsas destinadas a dañar la reputación de 114MKT, presiones indebidas, conductas humillantes o cualquier comportamiento que comprometa la integridad física, psicológica, emocional o profesional del personal de 114MKT.
Cuando se presente cualquiera de estas conductas, 114MKT podrá suspender inmediatamente reuniones, llamadas, comunicaciones, accesos o actividades relacionadas con el proyecto mientras evalúa la situación.
Si la conducta resulta grave, reiterada o pone en riesgo la seguridad, bienestar, integridad o reputación de 114MKT o de cualquiera de sus colaboradores, la empresa podrá dar por terminada de forma inmediata la relación comercial, sin responsabilidad alguna y sin obligación de continuar prestando los servicios contratados.
La terminación por estas causas no liberará al cliente de cubrir los servicios efectivamente prestados, los trabajos realizados, los costos incurridos, las obligaciones económicas pendientes y cualquier compromiso adquirido hasta la fecha de terminación.
Cuando los hechos puedan constituir una infracción administrativa, un ilícito civil o un delito, 114MKT se reserva el derecho de ejercer las acciones legales correspondientes ante las autoridades competentes.
